Oszczędzanie w PPK się opłaca. Pracownicze Plany Kapitałowe przynoszą konkretne korzyści finansowe

System Pracowniczych Planów Kapitałowych, który od początku lipca zaczął funkcjonować w największych polskich firmach, jest korzystny przede wszystkim dla pracowników, zapewniając im istotne uzupełnienie przyszłej emerytury.

Wśród głównych zalet programu, oprócz zapewnienia odpowiedniego poziomu życia po zakończeniu kariery zawodowej i wyższej emerytury, warto wymienić:
  zapewnienie „poduszki” finansowej na wypadek zdarzeń losowych: choroby oszczędzającego lub najbliższych, budowy domu czy kupna mieszkania;
  zabezpieczenie najbliższych w wypadku przedwczesnej śmierci oszczędzającego – mają oni prawo do dziedziczenia środków z PPK.

[pozostało do przeczytania 91% tekstu]
Dostęp do artykułów: