Emerytury nie tylko z ZUS. Jesienią ruszy kolejny etap wdrażania PPK 

GOSPODARKA [EMERYTURY PRACOWNICZE]

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to obecnie najbardziej pewny sposób dodatkowego oszczędzania na cele emerytalne, pozwalający osiągnąć z perspektywy uczestnika stopę zwrotu przekraczającą 100 procent – przekonuje Polski Fundusz Rozwoju. Już za kilka tygodni 78 tys. małych i średnich firm, zatrudniających łącznie 3,7 mln pracowników, będzie miało okazję przystąpić do Pracowniczych Planów Kapitałowych. Kolejny etap PPK będzie dużym wyzwaniem organizacyjnym. W pierwszej fazie, obejmującej duże firmy, do programu, przystępowało 3,9 tys. podmiotów, zatrudniających w sumie 3 mln pracowników. Natomiast teraz będziemy mieli do czynienia z wdrożeniem dwóch etapów w tym samym czasie. Przesunięty w wyniku pandemii II etap PPK, w ramach którego do programu miały przystąpić firmy zatrudniające co najmniej 50 osób, połączono z III etapem, w którym przystąpią do niego firmy zatrudniające od 20 pracowników wzwyż. Aktualny termin na zawarcie umowy o zarządzanie PPK to 27
     
20%
pozostało do przeczytania: 80%

Artykuł dostępny tylko dla subskrybentów

SUBSKRYBUJ aby mieć dostęp do wszystkich tekstów www.gazetapolska.pl

Masz już subskrypcję? Zaloguj się

* Masz pytania odnośnie subskrypcji? Napisz do nas prenumerata@gazetapolska.pl

W tym numerze