Zaoszczędzimy na wyższe emerytury. PPK wkrótce zaczną funkcjonować

Kolejne roczniki osób kończących pracę zawodową i przechodzących na emeryturę muszą się liczyć z jej coraz niższym wymiarem. Złagodzić tę sytuację mogą wchodzące w życie w najbliższych miesiącach Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) – to prosty i opłacalny program długoterminowego oszczędzania na cele emerytalne tworzony i współfinansowany przez pracowników, pracodawców i państwo. Jeszcze do niedawna tzw. wskaźnik zastąpienia, tj. wysokość pierwszego świadczenia emerytalnego w stosunku do ostatniej pensji, wynosił ok. 2/3. Wskutek reformy systemu emerytur dokonanej 20 lat temu, według prognoz, dla osób kończących karierę zawodową za 20–30 lat wskaźnik zastąpienia będzie wynosić według prognoz zaledwie ok. 1/3. Zatem zarabiający np. 6 tys. zł otrzymają 2 tys. zł emerytury, mający płacę w wysokości 4,5 tys. – dostaną 1,5 tys. zł, zaś osoby z pensją 2 tys. zł – tylko 1 tys. zł. Dotyczy to zresztą wyłącznie osób, które odprowadzają składki na ZUS. Pracujący na tzw. umowach