Trzeci wiek ze wspomaganiem finansowym. Pracownicze Plany Kapitałowe

Dodano: 29/10/2019

Gospodarka [Plany emerytalne]

Dodatkowe – poza ZUS – oszczędzanie na emeryturę staje się faktem. Trzy dni przed upływem terminu zgłoszeń ponad trzy czwarte największych firm zawarło umowy z instytucjami finansowymi na prowadzenie Programu PPK. Już w listopadzie tego roku pierwsze wpłaty zostaną przekazane przez pracowników i przedsiębiorców z około 3 tys. firm zatrudniających ponad 250 osób. Uczestników programu przybywa z dnia na dzień – według portalu „Rzeczpospolitej” już 1 października PPK były zarejestrowane w 1650 przedsiębiorstwach.Na wzór krajów rozwiniętych Przypomnijmy, że ten system oszczędzania dla pracowników wzorowany został na podobnych rozwiązaniach, jakie już funkcjonują w wielu krajach rozwiniętych (m.in. w Niemczech, Wielkiej Brytanii, krajach skandynawskich, USA, Kanadzie czy Nowej Zelandii). Przy czym, podobnie jak tam, u nas także obowiązek tworzenia systemu PPK spoczywa na pracodawcach – przy wsparciu państwa. Co miesiąc pracownicy płacą od 2 do (dobrowolnie
     
16%
pozostało do przeczytania: 84%

Artykuł dostępny tylko dla subskrybentów

SUBSKRYBUJ aby mieć dostęp do wszystkich tekstów www.gazetapolska.pl

Masz już subskrypcję? Zaloguj się

* Masz pytania odnośnie subskrypcji? Napisz do nas prenumerata@gazetapolska.pl

W tym numerze