Podwójne standardy tęczowych korporacji. W Polsce LGBT, u muzułmanów autocenzura

Szwedzki koncern IKEA, który wyrzucił z pracy polskiego pracownika za „homofobię” i cytowanie Biblii, z katalogu wydawanego w krajach muzułmańskich usunął wizerunki kobiet.  To tylko jeden z wielu przykładów na podwójne standardy, jakie stosują wielkie korporacje szczycące się w Polsce walką o „różnorodność”, „wolność” i „tolerancję”.

Wyrzucony z pracy w polskiej IKEI pan Tomasz zaprotestował przeciwko zmuszaniu pracowników sklepu do udziału w akcjach promujących ideologię LGBT. Bezpośrednim powodem jego zwolnienia był internetowy wpis, w którym argumentując swoje stanowisko, powoływał się na swoją wiarę oraz cytował fragmenty Starego i Nowego Testamentu.
[pozostało do przeczytania 89% tekstu]
Dostęp do artykułów: